Tiense Suiker

La Raffinerie Tirlemontoise est une référence dans l’industrie alimentaire. Mais l’établissement à Oostkamp n’a malheureusement pas encore réussi à surfer sur la forte image de marque de son entreprise mère. À nous de renforcer leur notoriété, de promouvoir leur journée de recrutement et d’inciter les candidats à s’inscrire.

Le recette de La Raffinerie Tirlemontoise à Oostkamp ne laisse rien à désirer. La sécurité de l’emploi est relevée avec un caractère familial et une formation approfondie. De plus, vous travaillez pour une marque belge de premier plan, financièrement solide, dans un environnement dynamique où l’initiative, l’esprit d’équipe et l’engagement sont clairement valorisés.

En collaboration avec l’équipe RH et communication de La Raffinerie Tirlemontoise, nous avons développé un focus distinctif, un récit et un message clé. Nous les avons traduits en une campagne concise et attrayante, avec un site de campagne personnalisé comme point central. Les candidats y ont trouvé plus d’informations et ont pu s’inscrire facilement.

Une gigantesque bannière ornait la façade de l’usine, tandis qu’un écran LED attirait l’attention des passants. Une campagne de distribution de flyers, une annonce dans De Zondag et la signalisation numérique dans les commerces locaux et l’horeca ont constitué nos ingrédients pour la campagne hors ligne. Au menu digital : des publicités sur Facebook, des vidéos programatiques et Google Search.

Les employés eux-mêmes ont été constamment rassurés dans leur choix d’employeur, avec à la clé de la fierté, de la reconnaissance et une confiance renforcée envers leur employeur. Grâce à notre campagne hors ligne et en ligne, la notoriété a été augmentée et l’image du site d’Oostkamp a été ajustée.

Quant à l’événement de recrutement ? Il a rencontré un tel succès que quelques mois plus tard, nous avons lancé une campagne similaire pour le site de Wanze.