Umicore

Notre collaboration avec Umicore a débuté en 2018 avec l’adaptation de leur stratégie corporate et de leur identité visuelle au marché du travail belge. Nous avons élaboré la stratégie de leur marque employeur de manière ascendante : analyse d’études externes, confrontation des perceptions internes et externes, et mise en adéquation avec les attentes des différents publics cibles.

Le résultat ? Un cadre de messages spécifique à chaque cible (opérateurs, profils de support, managers, jeunes diplômés et jeunes talents), basé sur la stratégie et la charte graphique corporate. Ce cadre a déjà été actualisé à plusieurs reprises afin de répondre aux évolutions constantes du marché de l’emploi.

Dans notre approche de l’employer branding, ce sont les collaborateurs d’Umicore eux-mêmes qui s’adressent aux candidats potentiels. Par exemple : « Si je peux recycler les pièces de ce bus, que pourriez-vous faire ? ». Notre expérience montre qu’une approche personnelle de ce type fonctionne particulièrement bien. Chaque citation met également en lumière le caractère innovant et durable d’Umicore.

Pour les campagnes de recrutement, nous misons systématiquement sur une combinaison de médias online et offline. En ligne, nous utilisons Facebook, Instagram, LinkedIn, mais aussi des canaux plus spécifiques pour booster les offres d’emploi, tels que Programmatic, Indeed Push et Jobat Ninja Pack. Nous combinons publicités visuelles et vidéos pour une visibilité optimale et ciblons les bons profils afin de générer un maximum d’inscriptions aux week-ends de recrutement d’Umicore.

Grâce à Facebook Lead Ads, nous permettons aux candidats de s’inscrire à une journée de recrutement en quelques secondes. Cela nous permet de récolter rapidement des données pertinentes sur les intéressés. Avec notre data studio étendu, nous pouvons suivre les campagnes en temps réel sur les différents canaux et les ajuster si nécessaire.

Offline, nous allons bien plus loin que les simples annonces dans la presse ou les affiches classiques. Beaucoup plus loin. Des spots cinéma à la TV adressable, en passant par des miroirs dans les toilettes publiques, des actions SMS, l’affichage sur les bus ou encore de vastes fresques murales : pendant les campagnes de recrutement, Umicore est partout. Si nous pouvons réaliser un travail aussi fort pour eux, imaginez ce que nous pourrions faire pour vous.