Grâce à notre collaboration étroite, nous comprenons parfaitement les besoins spécifiques de la Ville. La diversité des profils à atteindre ne simplifie en rien la mission : le public est large, avec des générations différentes, des niveaux de formation variés et des origines multiples.

Forts de notre expérience, nous savons qu’une communication ciblée vers le bon public est essentielle pour un recrutement réussi. C’est pourquoi nous conseillons la Ville, par exemple, sur l’optimisation de ses contenus et explorons des canaux bien au-delà des plateformes de recrutement classiques. En fonction du message et de la cible, nous concevons des campagnes médias cross-canal percutantes (native advertising, vidéo sur des sites d’actualité, VTM GO, bannering display, Adoptimize, affichage, cinéma…). Une approche qui, au fil des années, a permis de mener de nombreuses campagnes de recrutement couronnées de succès.

Ensemble, nous façonnons Anvers !

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