Leren, bijsturen, scoren

Dankzij de lessen die we geleerd hadden uit de campagne in Oostkamp konden we een mooie voorsprong nemen. Samen met het hr- en communicatieteam van Tiense Suiker bepaalden we de onderscheidende focus van de vestiging in Wanze. Die vertaalden we naar een hapklare campagne voor hun jobevent.

Filmbestand

Mix van media, maximum bereik

De ingrediënten voor deze campagne? Een gigantische banner aan het nabijgelegen rondpunt, een huis-aan-huisbedeling van bijna 50.000 flyers, advertenties in La Meuse en 7Dimanche, Facebook- en Instagram-ads, Google Search en een herwerkte campagnesite.

Recipe for success

Dit alles bleek a recipe for success. Met meer dan 150 inschrijvingen, 60 genodigden en 9 aanwervingen noteren we voor dit jobevent nog betere cijfers dan voor dat in Oostkamp. Een resultaat om van te smullen dus.