Winfera

De vraag was helder. Hoe positioneer je Winfera in een sector die steeds uitdagender wordt door technische kennis, prijsdruk, concurrentie en klantverwachtingen? En tegelijk, hoe trek je in diezelfde markt de juiste vakmensen aan? Het antwoord moest kloppen aan beide kanten: bij klanten én bij medewerkers.

We begonnen waar elke sterke positionering begint: bij de kern. Tijdens workshops met management en medewerkers gingen we op zoek naar wat Winfera uniek maakt. We wilden geen marketingtaal, maar zochten warme, herkenbare verhalen. Over samenwerken alsof je familie bent. Over klanten blij maken met een mooier en comfortabeler huis. Over vakmanschap waarop je trots bent. En over anciënniteit die geen toeval is, maar het gevolg van respect en menselijkheid.

Uit die gesprekken distilleerden we de merkbelofte van Winfera: Da’s thuiskomen. Eén korte zin die alle facetten van het bedrijf samenvat. Voor klanten staat hij voor vertrouwen, kwaliteit, warmte en het gevoel dat je bij iemand binnenstapt die zijn vak kent. Voor medewerkers staat hij voor een team waarin je jezelf kunt zijn, waar vakmanschap telt en waar je welkom bent als mens. Precies daarom besloten we om Da’s thuiskomen niet enkel in te zetten voor employer branding, maar ook voor B2C. Eén merkverhaal dat beide werelden verbindt.

Dat verhaal vertaalden we naar communicatie, campagnes en beleving. Geen acteurs of geen opgepoetste beelden, maar echte collega’s op werven en in het atelier. Fotografie en video die je midden in het team zetten. Vacatures die warmte en menselijkheid uitstralen.

Tegelijk timmerden we aan de commerciële kant van het verhaal. Winfera wilde geen losstaand werkgeversmerk, maar een geïntegreerd merk dat leads genereert, vertrouwen uitstraalt en klanten overtuigt.

We diepten daarom het corporate verhaal uit en ondersteunden de commerciële pijplijn. Via social advertising en Google Ads bereikten we de juiste profielen. Offline zorgden we voor regionale zichtbaarheid met advertenties in De Zondag en een opvallende, acht pagina's dikke Krant in de Krant.

In 2025 mochten we de nieuwe website opleveren: hier laten we B2C, employer branding en corporate communicatie samenkomen in één herkenbare stijl en één coherent verhaal.

Het resultaat van al die inspanningen is meer dan een campagne. Winfera straalt vandaag uit wie het altijd al was, maar nu helder, herkenbaar en eigentijds. Een bedrijf waar vakmanschap en menselijkheid samengaan. Een merk dat klanten overtuigt omdat het vertrouwen opwekt. Een werkgever die aanvoelt als een plek waar je kunt blijven en zo vakmensen aantrekt. Met Da's thuiskomen als het kloppende hart van het merkverhaal.